更新時(shí)間:2022-11-17
馬先生
男|
35歲|
大專(zhuān)|
十年以上工作經(jīng)驗 |保密
現居?。罕C?/div>
設計
視頻拍攝和剪輯
經(jīng)驗豐富
會(huì )開(kāi)車(chē)
有上進(jìn)心
求職意向
期望職位:其他市場(chǎng)/策劃/公關(guān)
期望行業(yè):不限
期望薪資:5K~10K/月|想在魯西新區工作
求職狀態(tài):我目前已離職,可快速到崗
期望行業(yè):不限
期望薪資:5K~10K/月|想在魯西新區工作
求職狀態(tài):我目前已離職,可快速到崗
獲取聯(lián)系方式
自我描述
為人誠實(shí)守信,具有良好的心理素質(zhì),工作認真負責,吃苦耐勞,善于溝通,曾辦理4次年會(huì )等會(huì )議; 具有較強的學(xué)習能力,善于思考問(wèn)題,做事認真細心負責。
教育經(jīng)歷
2007-9 至 2009-7
[1年10個(gè)月]
[1年10個(gè)月]
大專(zhuān)|東營(yíng)職業(yè)學(xué)院|藝術(shù)設計
工作經(jīng)歷(TA工作了14年5個(gè)月,共做了6份工作)
2009-7 至 2012-12
[3年5個(gè)月]
[3年5個(gè)月]
行政部經(jīng)理|螣躍電子公司
工作職責:1、負責擬定組織機構草案,審核組織內部管理標準和工作標準,監督組織各項管理制度執行;
2、負責管理文件的起草、修訂、發(fā)布,重要印信、文件、檔案的保管;
3、組織制定公司人力資源發(fā)展規劃及人力資源薪酬預算、制定員工招聘、提升、獎懲方案,并協(xié)調處理員工勞動(dòng)關(guān)系;
4、組織公司級會(huì )議和活動(dòng)的籌劃;
5、組織編制公司年度方針目標;
6、負責公司財產(chǎn)安全和后勤管理工作;
7、負責企業(yè)文化建設,策劃宣傳、公關(guān)、接待方案并組織實(shí)施;
8、完成上級安排的各項工作,協(xié)調與公司其它部門(mén)的相關(guān)工作。
2013-7 至 2014-7
[1年]
[1年]
室內設計主管|輕舟裝飾公司
工作職責:1、落實(shí)項目的裝修設計管理與監控,對設計效果、進(jìn)度、質(zhì)量進(jìn)行跟蹤;
2、落實(shí)建筑、機電、結構等其他專(zhuān)業(yè)與本專(zhuān)業(yè)的協(xié)調工作;
3、落實(shí)項目相關(guān)專(zhuān)業(yè)的`圖紙交底和圖紙會(huì )審;
4、室內軟裝設計、實(shí)施跟進(jìn)等工作;
5、室內裝修的施工配合、材料定樣、參與驗收;
6、組織設計各階段技術(shù)文件編制、技術(shù)優(yōu)化及評審工作。
2014-8 至 2015-6
[10個(gè)月]
[10個(gè)月]
市場(chǎng)部經(jīng)理|中御市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理公司
工作職責:1、負責公司市場(chǎng)運作、公司營(yíng)銷(xiāo)方案及設計等;
2、負責公司宣傳設計工作負責對接三方服務(wù)公司,把控微信訂閱號運營(yíng)方向及活動(dòng)策劃;
3、負責市場(chǎng)開(kāi)拓和管理工作;
4、負責編制本部門(mén)年、季、月計劃工作;對市場(chǎng)價(jià)格及市場(chǎng)進(jìn)行潛力的調查和分析:
5、制定員工作的考核、評比、激勵:
6、積極了解并獲得客戶(hù)的各種信息,積極利用有效渠道對相關(guān)信息進(jìn)行反饋并提出建議;
7、建立良好的客戶(hù)關(guān)系,保持親善的態(tài)度,樹(shù)立公司的專(zhuān)業(yè)形象;
8、完整、準確、及時(shí)地制作、呈報各類(lèi)報表;
9、完成好領(lǐng)導交辦其他各項基礎性和臨時(shí)性工作;
10、協(xié)助總經(jīng)理處理好對外公共關(guān)系。
2015-7 至 2019-3
[3年8個(gè)月]
[3年8個(gè)月]
市場(chǎng)運營(yíng)部經(jīng)理|菏澤美年大健康管理公司
工作職責:1、負責公司市場(chǎng)運作、公司營(yíng)銷(xiāo)方案及設計等;
2、負責公司宣傳設計工作負責對接三方服務(wù)公司,把控微信訂閱號運營(yíng)方向及活動(dòng)策劃;
3、負責市場(chǎng)開(kāi)拓和管理工作;
4、負責編制本部門(mén)年、季、月計劃工作;對市場(chǎng)價(jià)格及市場(chǎng)進(jìn)行潛力的調查和分析:
5、制定員工工作的考核、評比、激勵及工資:
6、積極了解并獲得客戶(hù)的各種信息,積極利用有效渠道對相關(guān)信息進(jìn)行反饋并提出建議;
7、建立良好的客戶(hù)關(guān)系,保持親善的態(tài)度,樹(shù)立公司的專(zhuān)業(yè)形象;
8、完整、準確、及時(shí)地制作、呈報各類(lèi)報表;
9、負責公司宣傳美工設計;
10、負責安排工作會(huì )議、月度、每周工作例行等會(huì )議;
11、完成好領(lǐng)導交辦其他各項基礎性和臨時(shí)性工作;
12、協(xié)助總經(jīng)理處理好對外公共關(guān)系。
2019-4 至 2020-5
[1年1個(gè)月]
[1年1個(gè)月]
辦公室主任|菏澤市居家和社區養老服務(wù)示范中心
工作職責:1、負責公司行政工作,檢查落實(shí)公司安排的各項工作,及時(shí)跟進(jìn)與反饋,保證各項工作的正常運作;
2、負責安排工作會(huì )議、月度、每周工作例行等會(huì )議,做好記錄,編寫(xiě)公司管理制度等,并督促各部門(mén)貫徹執行,及時(shí)了解和反饋有關(guān)信息;
3、負責公司相關(guān)文件的起草、印制和分發(fā),上級和外部來(lái)文的簽收、登記和領(lǐng)導批示后的傳閱、催辦、回復。做好公司行政類(lèi)文件的審核、編號、立卷、存檔工作;
4、負責安排公司日常后勒工作,包括車(chē)輛后勒、環(huán)境衛生、會(huì )接待、辦公用品等,為各部門(mén)做好服務(wù)工作;
5、做好領(lǐng)導交辦的其他工作;
6、在職期間協(xié)助公司成功申請4星養老中心。
2020-5 至今
[4年5個(gè)月]
[4年5個(gè)月]
華中大區市場(chǎng)運營(yíng)|奧德燃氣集團
工作職責:1、負責個(gè)分公司市場(chǎng)運作、分公司營(yíng)銷(xiāo)方案等;
2、負責市場(chǎng)開(kāi)拓和管理工作;
3、負責編制本部門(mén)年、季、月計劃工作;負責對接上游氣源:
4、制定市場(chǎng)工作的考核、評比、激勵:
5、完整、準確、及時(shí)地制作、呈報各類(lèi)報表;
6、完成好領(lǐng)導交辦其他各項基礎性和臨時(shí)性工作;
7、協(xié)助經(jīng)理處理好其他工作。
培訓經(jīng)歷
2015-9 至 2016-9
[1年]
[1年]
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)|公司組織
培訓內容:市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略
2015-9 至 2016-9
[1年]
[1年]
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)|公司組織
培訓內容:市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略
項目經(jīng)歷
2020-4 至 2020-5
[1個(gè)月]
[1個(gè)月]
養老中心星級評審|組織
項目描述:成功申請4星養老中心
獲得證書(shū)
2009-7平面設計師
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)入門(mén)
附件簡(jiǎn)歷
個(gè)人簡(jiǎn)歷.docx(獲取簡(jiǎn)歷聯(lián)系方式以后方可下載)