山東省國有資產(chǎn)投資控股有限公司是由山東省人民政府出資設立的有限責任公司，注冊資本45億元。2015年改建為山東省首家省級國有資本運營(yíng)公司，肩負著(zhù)開(kāi)展國有資本運營(yíng)管理、推動(dòng)國有資本保值增值、服務(wù)我省重大發(fā)展戰略的重要使命。公司積極踐行“資本助力實(shí)體經(jīng)濟、運營(yíng)服務(wù)山東戰略”的企業(yè)使命，積極開(kāi)展投融資和資本運作，資產(chǎn)總額由2005年的83.9億元增加到2022年的2203億元，營(yíng)業(yè)收入由64.6億元增加到1192億元，利潤總額由0.4億元增加到45.1億元，分別增長(cháng)25倍、17倍、111倍。公司在高質(zhì)量發(fā)展征程中斬獲多項榮譽(yù)，2020-2022連續三年被評為“山東社會(huì )責任”企業(yè)，連續八年主體信用評級為AAA級，位列中國企業(yè)500強第248位。目前擁有各級企業(yè)404戶(hù)，控股浪潮信息、華特達因等5家上市公司，培育扶持了浪潮集團、華特集團、超越信息、中魯遠洋等多家實(shí)體企業(yè)，管理投資領(lǐng)域涉及信息技術(shù)、銀行、保險、資產(chǎn)管理、金融控股、文化產(chǎn)業(yè)、遠洋漁業(yè)、交通運輸、貿易流通、醫藥零售等多個(gè)行業(yè)，綜合實(shí)力和影響力持續攀升。
一、招聘崗位
黨委辦公室副主任1人；
企業(yè)管理部副部長(cháng)1人；
投資運營(yíng)中心副總經(jīng)理1人；
資產(chǎn)管理中心副總經(jīng)理1人；
財務(wù)部副部長(cháng)1人；
審計部副部長(cháng)1人；
法律合規部副部長(cháng)1人；
權屬企業(yè)財務(wù)總監5人。
上述崗位招聘條件詳見(jiàn)附件。
二、應聘條件
（一）自覺(jué)堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、堅決做到“兩個(gè)維護”，堅決執行公司的決策部署，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，在思想上政治上行動(dòng)上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
（二）具有創(chuàng )新意識，積極開(kāi)拓進(jìn)取，善于把握市場(chǎng)經(jīng)濟規律和企業(yè)發(fā)展規律，掌握宏觀(guān)經(jīng)濟形勢和國家政策法規，持續推進(jìn)企業(yè)管理創(chuàng )新、制度創(chuàng )新，有戰略思維、法治理念。善于防控風(fēng)險，懂經(jīng)營(yíng)、會(huì )管理、善決策，注重團結協(xié)作，善于組織協(xié)調，能夠調動(dòng)各方面積極性。勤奮敬業(yè)，真抓實(shí)干，有高度的事業(yè)心和責任感，工作業(yè)績(jì)突出。
（三）具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，嚴格遵守黨章黨規黨紀和有關(guān)法律法規規章，堅決反對特權思想和特權現象，謹慎用權，公私分明，堅持原則，勤勉盡責，嚴守底線(xiàn)，廉潔從業(yè)。
（四）身心健康，具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。
（五）具有以下情形之一的，不得報考：受處分期間的人員或處于處分影響期的人員；因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；被開(kāi)除公職的人員; 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；因個(gè)人原因造成國有資產(chǎn)重大經(jīng)濟損失或惡劣影響的人員；正在接受審計、紀律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的人員；報考后構成回避關(guān)系的人員；法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。
三、招聘程序
（一）網(wǎng)上報名
本次招聘僅接受網(wǎng)上報名。報名時(shí)間自發(fā)布公告之日起至2024年1月10日24點(diǎn)。應聘者填寫(xiě)《山東省國有資產(chǎn)投資控股有限公司公開(kāi)招聘報名表》，填寫(xiě)后連同相關(guān)資料掃描件發(fā)送到指定報名電子郵箱（請在標題中注明“姓名-應聘職位”，標注不清晰者視為無(wú)效報名），參加面試時(shí)需攜帶相關(guān)資料原件。
相關(guān)資料包括：本人有效身份證件，學(xué)歷、學(xué)位、職（執）業(yè)資格或專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證明書(shū)，學(xué)信網(wǎng)在線(xiàn)驗證報告（海外取得學(xué)歷學(xué)位者須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》）等掃描件。
（二）資格審查和履歷評價(jià)
報名結束后，根據招聘崗位資格條件和報名者具體情況，對報名人員進(jìn)行初步篩選，對通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選的報名人員進(jìn)行履歷評價(jià)，確定入圍考試人員名單。
（三）組織考試
對通過(guò)資格審核的人員進(jìn)行筆試、職業(yè)性格測試、面試，按照成績(jì)高低確定進(jìn)入綜合考察范圍人員名單。具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知。
（四）綜合考察
綜合考察主要包括背景調查、檔案審核、組織考察、體檢等，對通過(guò)考試的應聘人員資格、素質(zhì)、能力、業(yè)績(jì)和廉潔從業(yè)等情況進(jìn)行全面的考察和復核。對考察合格人員，按照招聘人數等額確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢在縣級以上綜合性醫院進(jìn)行，體檢標準和項目參照公務(wù)員錄用體檢通用標準及操作手冊執行。應聘人員未按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。應聘人員按規定需復檢的，不得在原體檢醫院進(jìn)行，復檢只能進(jìn)行一次，結果以復檢結論為準。體檢不合格或放棄體檢者不予聘用。對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，按照同一崗位考試總成績(jì)由高分到低分依次遞補。
（五）公示擬聘用人員名單
確定擬聘人員名單后，在公司官網(wǎng)上對考試、綜合考察合格的應聘人員名單進(jìn)行公示，時(shí)間為5個(gè)工作日。
（六）辦理錄用手續
公司依法與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，按規定辦理相關(guān)手續，落實(shí)好相關(guān)待遇。對首次聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期薪酬根據《勞動(dòng)法》等相關(guān)規定執行。
四、注意事項
（一）資格審查貫穿招聘全過(guò)程。應聘者應對提交材料的真實(shí)性負責。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格；入職后一旦發(fā)現，解除勞動(dòng)合同。公司對應聘者所提供的信息保密，報名資料恕不退還。
（二）每位應聘者限報一個(gè)職位，多報者取消報名資格。
（三）筆試、面試及錄取通知將通過(guò)電話(huà)或電子郵件、短信等方式告知。未入圍或錄取者，不再另行通知。
（四）公司有權根據報名情況等因素，調整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。
（五）除網(wǎng)上報名外，公司不接受其他任何形式的報名。本次招聘不收取任何費用，不授權任何機構進(jìn)行培訓。
五、報名及聯(lián)系方式
報名電子郵箱：zhaopin@sdgzkg.com
聯(lián)系電話(huà)：0531-82665761（工作日8:30-17:00）
附件：
